2016 勞動節

今年5月1日勞動節適逢週日，許多勞工疑惑勞動節是否有放假，或擔心放假可能因此被吃掉。勞工處表示，依據《勞動基準法》第37條及其施行細則第23條規定應放假之日（即 ...

勞動節是法定的休假日(勞基法§37)，也是屬於「勞工」的國定假日，因此只要是「適用勞基法」的勞工，當天都能夠放假一天且薪資照給(勞基法§39Ⅰ)。 然而，但當法定休假日遇 ...

每年5月1日被定為勞動節，當日勞工放假。小學以上教職員（幼稚園、托兒所、托嬰中心教職員屬於勞工）、政府公務員、雇員或公營機構職員不放假。 《 ...

放假、補假及調整上班情形說明. 中華民國開國紀念日 ... 2 月4 日調整放假，於1 月22 日（星 ... 勞動節. 5 月1 日. 5 月2 日. 日. 一. 依規定放假1 日。

勞動部表示，依《勞動基準法》第37條規定，「勞動節」（5月1日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資 ...